@Annelies
Het blijkt in de praktijk inderdaad dat als er maar 1 vrouw in een RvB van 7 zit het redelijk kansloos is omdat ze ook bang zijn zich te laten horen. Bij 2 of 3 is dat al niet meer het geval.
Ben het overigens niet met je eens dat oudere vrouwen die zware functies erger zouden vinden. Die weten namelijk hoe je het moet combineren. Dat valt juist wel mee. Echter zitten we wel met het probleem dat veel oudere vrouwen een groot gat hebben in hun carrière of opleiding. In het verleden is er te weinig gedaan hieraan, dus nu kunnen ze niet op dat niveau mee. Dat zou zich moeten oplossen met veel carrièrevrouwen die er nu zijn.
En natuurlijk is er een macho cultuur bij een aantal organisaties, grappig genoeg heeft Hans Weijers (nu CEO van AKZO) ooit juist complimenten gekregen omdat hij een ministerraad verliet (we komen er toch niet uit) omdat zijn dochtertje jarig was.
Gebrek aan ambitie kom ik helaas vaak wel tegen hoor, en helaas zijn veel vrouwen met de ambitie niet gezegend met het talent heb ik wel eens het idee. Veel van de mannen misschien ook niet hoor, maar daar is zo’n grote groep dat er altijd wel weer doorheen komen.